Ежегодно АРОО «Объединение медицинских работников Архангельской области» совместно с министерством здравоохранения Архангельской области, проводит конференцию для руководителей среднего звена: главных и старших медицинских сестер медицинских организаций Архангельской области. В этом году на конференцию были приглашены и молодые специалисты. Конференция состоялась 7 декабря 2023 года. В зале отеля Пур Наволок собралось 87 главных и старших медицинских сестер, ключевых членов из Архангельска, Северодвинска, Новодвинска, Няндомы, Мирного, Онеги, Плесецка и районов области. Тема конференции: «Медицинские кадры – важный ресурс здравоохранения», выбрана не случайно. За последнее десятилетие количество специалистов с СПО в регионе неуклонно снижается. Каждый год из системы здравоохранения региона увольняется в среднем 500 специалистов со средним профессиональным образованием.

Министр здравоохранения Архангельской области Александр Сергеевич Герштанский направил видеообращение к участникам конференции и пожелал крайне интересных обсуждений, полезных и эффективных предложений в адрес Министерства здравоохранения Архангельской области.

Президент Объединения Елена Семеновна Ипатова призвала руководителей к открытому и конструктивному диалогу. Она сказала: « Цель конференции, не только подвести итоги нашей работы – это тоже важно. Но главная цель это – в формате открытого диалога обсудить актуальные вопросы организации управления сестринской деятельностью, трудности с которыми сталкиваются в своей работе главные медицинские сестры, и наметить пути дальнейшего развития. Желаю всем нам продуктивного общения, полезных контактов и информации! Пусть эта конференция станет для всех нас источником вдохновения и мотивации для достижения поставленных перед нами целей и задач».

Впервые конференция была организована в новом для нас формате – формате панельной дискуссии. Участниками панельной дискуссии стали; Наталья Сергеевна Толчельникова, начальник управления организационной, правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Архангельской области; Константин Витальевич Барышков, председатель АРОО « Ассоциация организаторов здравоохранения Архангельской области», главный врач ГАУЗ АО «АККВД»; Наталья Николаевна Зинченко, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью МЗ АО, директор ГАПОУ АО «Архангельский медицинский колледж».

Вопросы, которые поступили от руководителей медицинских организаций, касались укомплектованности, в том числе «узкими» специалистами, оплаты труда, аттестации, участие в наставничестве и доплата, проведение профессиональных конкурсов, подготовка и привлечение квалифицированных кадров, перераспределения обязанностей между врачами, средним медперсоналом и немедицинскими работниками. Наталья Сергеевна Толчельникова, начальник управления организационной, правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Архангельской области рассказала о мерах привлечения молодых специалистов на работу, программах поддержки молодых специалистов с СПО, размерах положенных доплат. Ответила на вопросы участников конференции, какие - то вопросы и предложения записала, для дальнейшего обсуждения с министром здравоохранения АО.

Константин Витальевич Барышков, председатель АРОО « Ассоциация организаторов здравоохранения Архангельской области», главный врач ГАУЗ АО «АККВД» горячо приветствовал участников и активно включался в дискуссию. Он, как главный врач диспансера, на практике сталкивается с обсуждаемыми трудностями. На вопрос о не желании персоналом проходить процедуру аттестации, Константин Витальевич предложил поднимать престиж специалиста с квалификационной категорией, следующими мерами: обязательно указывать о получении квалификационной категории на интернет портале медицинской организации, на именном бейдже вместе с должностью указывать и категорию, на информационной табличке к кабинетам. У себя в диспансере приказ о присвоении квалификационной категории он вручает в торжественной обстановке, на общем собрании коллектива.

Наталья Николаевна Зинченко, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью МЗ АО, директор ГАПОУ АО «Архангельский медицинский колледж» рассказала участникам конференции о Федеральном проекте «Профессионалитет». Одна из целей проекта - удовлетворение потребностей медицинских организаций в квалифицированных специалистах со средним медицинским образованием. Укомплектованность медицинских организации, оказывающих помощь в амбулаторных условиях, специалистами со средним медицинским образованием не менее 96%. Модератором панельной сессии выступила президент ОМРАО Елена Семеновна Ипатова. Сразу хочется отметить, что такой формат открытого диалога понравился как участникам конференции, так и участникам панельной дискуссии. Поступило предложение в таком же формате провести конференцию в следующем году.

Во время перерыва главные сестры смогли пообщаться в неформальной обстановке. Результаты проведенного анкетирования главных медицинских сестер доложила председатель Совета главных медицинских сестер при Министерстве здравоохранения Архангельской области, главная медицинская сестра ГБУЗ АО «АОКБ» Наталья Владимировна Кузнецова. Более половины из опрошенных руководителей не имеют квалификационную категорию. Одной из причин назвали финансовую не заинтересованность, было высказывание, что надбавка входит в МРОТ!

Членами ОМРАО являются только 65% главных медицинских сестер. Как руководитель может заинтересовать своих сотрудников для участия в жизни общественной организации, если сам в ней не состоит? Причины не одна главная медсестра не назвала. С сентября 2022 года осуществляется региональная программа по наставничеству. В 13 медицинских организациях она не исполняется. Причины отсутствия наставничества: ведется, но не официально, нет приказа. Частая причина -руководитель затрудняется с ответом? Нежелание внедрения, не понимание, нет достаточной информации? Многие МО поделились опытом по наставничеству на конференции, которая накануне состоялась в АМК. Будем надеется, что и в данных МО наставничество будет внедрено, если есть заинтересованность руководителя в сохранении кадров то наставничество хорошая система мотивации и заинтересованности сотрудников.

Нужна ли нам профессиональная организация? Перспективы и реалии с таким докладом выступила президент АРОО «Объединение медицинских работников Архангельской области Елена Семеновна Ипатова. В своем докладе Елена Семеновна, подвела итоги работы общественной организации. Рассказала о проведенных мероприятиях, информационных ресурсах организации, о повышении уровня неформального образования. Болезненный вопрос членство. Количество членов в этом году снизилось. Отток медицинских кадров, выход на перерасчет пенсии, не заинтересованность главных медицинских сестер, низкий приток молодых специалистов, нет преемственности в работе с медицинским колледжем - это основные трудности, с которыми сталкивается ОМРАО в своей работе. Как их преодолеть и усилить работу организации - этот вопрос поставлен перед руководителями и перед членами Правления.

Офис ОМРАО участвовал в проекте РАМС «Лидерство» и Елена Семеновна на Конгрессе РАМС защищала проект «Школа для ключевых членов». Поступило предложение расширить количество участников и включить в обучение главных медицинских сестер. Все предложения направлены в Министерство здравоохранения Архангельской области. В целом конференция прошла в позитивном ключе и имела много положительных откликов. Это возможность для нас, обменяться мнением, обсудить актуальные вопросы и проблемы, а также найти вдохновение для дальнейшего развития нашей профессии и нашей общественной организации.

Видео